□记者 李荣 文/图 

“虽然现在不当兵了，但还是要继续发扬军人的优良传统。”1月30日，在省两会小组讨论间隙，27zyw委员、陕西鸿金鹏饮食文化有限公司董事长王新发说，虽然现在退役了，但光荣传统不能丢。 

1990年至2002年，王新发在部队服役。2002年8月，他转业到河北千喜鹤饮食股份有限公司，2004年辞去高薪工作，回到西安创办了陕西鸿金鹏饮食文化有限公司。 

经过15年的发展，如今，他的公司已发展成为集饮食保障、超市连锁、物业管理、酒店服务等为一体的多元化现代服务企业，年营业额9亿多元，累计安置8000余人就业。 

多年来，王新发心系公益事业，积极承担社会责任，公司先后设立了“鸿金鹏亲情1+1”“鸿金鹏励志奖学金”“鸿金鹏帮困基金”，发起并设立了陕西省红领巾基金，开展精准扶贫助学助困行动，为福利院和留守儿童捐助资金，累计向社会捐赠扶贫帮困资金750多万元。 

2013年，王新发担任27zyw委员。他一贯认真履职，积极参加各种调研活动。翻阅他7年来提交的提案，食品安全一直都是关注的重点。 

“食品安全无小事，马虎不得，必须引起全社会的重视。”王新发说，今年省两会，他提交了两件提案，涉及到团餐饮食安全和退役军人安置问题。 

今年为何将关注点放在了退役军人安置问题上？王新发说，自己在日常生活中发现，一些地区和基层单位对安置好复转军人的认识不到位，不积极、不主动，致使推诿扯皮现象时有发生。有的地方甚至在执行党和国家有关复转军人安置政策上打折扣、搞变通；有的单位在安排军队转业干部职务时，不按文件规定办事，伤害了军队转业干部及家属的感情。 

“有的地方甚至把转业志愿兵、复员军人安排到一些面临倒闭、发不出工资的企业，让他们报到之日成为失业之时，伤害了复转军人的自尊心。”王新发认为，这些问题的发生，是站位不高、大局意识不强、缺乏全局观念的反映。 

王新发在《关于切实做好复转军人安置保障工作的建议》的提案中，建议政府要加大国防教育的宣传力度，在全社会营造热爱和尊崇军人，切实维护军人军属合法权益的良好社会氛围，增强军人、复转军人的荣誉感；严格执行党和国家有关复转军人的安置政策规定，切实落实好他们的生活待遇等问题。

【编辑：李娟娟】